Die EAA als Arbeitgeberin
Die ENERGIEALLIANZ Austria verbindet die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit den Vorteilen einer überschaubaren Organisation: kurze Wege, flache Hierarchien und echter Gestaltungsspielraum. Bei uns kennt man einander, übernimmt Verantwortung und gestaltet aktiv mit. Ein wertschätzendes Miteinander, langjährige Zusammenarbeit und Stabilität sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne bleiben.
Wir stellen uns vor
Bei der EAA gibt es Tätigkeitsfelder, die es nur in unserer Branche gibt. Hier erhalten Sie Einblick in unsere Arbeitsbereiche und erfahren, welche besonderen Aufgaben Sie in einem Unternehmen erwarten, das die Energiezukunft mitgestaltet.
Unsere Mitarbeiter*innen im Interview
Unsere Mitarbeiter*innen sind der zentrale Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. In persönlichen Einblicken berichten sie über ihre Erfahrungen bei der EAA, ihren Arbeitsalltag und das, was das Unternehmen als Arbeitgeberin für sie besonders macht.
Norbert Stummer im Interview
Ich arbeite hier in einer familiären Umgebung und kann mit Kund*innen und Kolleg*innen eine freundschaftliche Beziehung aufbauen.
Norbert, dein Aufgabenbereich verändert sich ständig, woran liegt das?
Der Energiemarkt und die rechtlichen Rahmenbedingungen ändern sich laufend. Auch unsere Systeme und Arbeitsabläufe werden stetig angepasst. Gerade ich, als Mitarbeiter im Vertrieb, habe daher dauernd mit neuen Situationen zu tun und damit ist Abwechslung garantiert.
Warum hast du dich damals für die EnergieAllianz Austria als Arbeitgeberin entschieden? Was macht die EAA aus?
Mir war ein sicheres Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten wichtig. Das bietet die EAA. Hier ist auch eine partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen und der Kund*innen möglich.
Warum arbeitest du gerne hier?
Die Abwechslung, die Möglichkeiten, eigene Vorschläge einzubringen, der Kontakt im Vertrieb mit vielen Menschen und die gute Stimmung zwischen den Mitarbeiter*innen motivieren mich jeden Tag. Ich arbeite hier in einer familiären Umgebung und kann mit Kund*innen und Kolleg*innen eine freundschaftliche Beziehung aufbauen.
Viktoria Harzl im Interview
Spannend ist, dass mich jeden Tag eine vollkommen neue Situation erwarten kann. Ich muss rasch reagieren und priorisieren, erhalte aber auch schnell Feedback, ob die Entscheidung gerade richtig war.
Viktoria, was ist deine Aufgabe in der EAA?
Aufgrund von Schwankungen in der Stromerzeugung, im Verbrauch oder wegen Prognoseabweichungen muss die Produktion von Strom oft kurzfristig optimiert werden. Das muss mit Strom von der Strombörse ausgeglichen werden oder es muss bei einem Handelspartner Strom ge- oder verkauft werden. Das ist der sogenannte Intradayhandel und dafür bin ich verantwortlich. Strom wird immer gebraucht und daher gibt es den Intradayhandel rund um die Uhr. Das heißt, ich arbeite in einem Schichtmodell regelmäßig auch an Wochenenden und in der Nacht.
Was ist das Spannendste an deinem Job?
Spannend ist, dass mich jeden Tag eine vollkommen neue Situation erwarten kann. Der Markt ist so schnelllebig – keine Situation gleicht der anderen. Ich muss rasch reagieren und priorisieren, erhalte aber auch schnell Feedback, ob die Entscheidung gerade richtig war. Auf internationaler Ebene gibt es Bestrebungen, die Strommärkte zu integrieren und stärker zu vernetzen, andererseits werden gleichzeitig grenzübergreifende Transportmöglichkeiten durch Handelsbarrieren beschränkt. All dies hat einen Einfluss auf meine Arbeit.
Warum arbeitest du gerne hier?
Gut gefällt mir die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen. Da kann es manchmal auch richtig lustig werden.
Christian Grafendorfer im Interview
Wer einsatzbereit, flexibel und aufgeschlossen für Neues ist und einen Blick für das Ganze hat, ist hier richtig. Es ist nämlich ein weiter, komplexer Weg, bis der Strom wirklich „aus der Steckdose kommt".
Christian, wie würdest du deinen Job beschreiben?
Wir, die Mitarbeiter*innen vom Bereich Energiewirtschaft, sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Handel. Unsere Aufgaben sind vielfältig: Sie reichen von der Beratung der Kunden über die Varianten der Energiepreisgestaltung (von Longterm bis Regelenergie) bis hin zur Absicherung der kalkulierten Preise an den Börsen. Der Job mit meinem großartigen Team ist so vielseitig, dass ich gar nicht alle Aufgaben aufzählen kann.
Welche Eigenschaften muss man für deine Tätigkeit mitbringen?
Wer einsatzbereit, flexibel und aufgeschlossen für Neues ist und einen Blick für das Ganze hat, ist hier richtig. Es ist nämlich ein weiter, komplexer Weg, bis der Strom wirklich „aus der Steckdose kommt“. Wenn man schon während der Verkaufsgespräche eine Vorstellung hat, wie die Kundenwünsche im Unternehmen abwickelt werden können, hilft das.
Blick hinter die Kulissen der Energiewirtschaft
Der Bereich Handel sichert unseren Kundinnen und Kunden den optimalen Energiezukauf – mit langjähriger Erfahrung an den zentralen europäischen Energiebörsen. Das Team arbeitet in eng mit den Bereichen Informationssystemen und den Bereichen Energiewirtschaft, Finanz- und Risikomanagement sowie HR | Recht | Compliance zusammen.
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Börsenzeiten, Nominierungsdeadlines, geo- und geldpolitischen Veränderungen. Gefragt sind eine technische oder wirtschaftliche Hochschulausbildung, digitale Affinität sowie Flexibilität und Neugier.
Energie ist für jedes Unternehmen ein unersetzliches Gut – unser Vertrieb analysiert gemeinsam mit unseren Kund+innen, welche Anforderungen bestehen, und entwickelt passende Lösungen. Vertriebsmitarbeiter*innen bauen ihren Kundenstamm eigenverantwortlich auf und kombinieren Bürotätigkeiten mit persönlichem Kundenkontakt. Gefragt sind technisches und kaufmännisches Verständnis, professionelles Auftreten und Empathie. Key Account Manager*innen bringen idealerweise eine mehrjährige Vertriebserfahrung mit.
Das Netzmanagement bildet die Schnittstelle zwischen Netzbetreibern und anderen Energielieferanten. Der Bereich kümmert sich um Lieferantenwechsel, Neuanlagen und Schließungen sowie Marktkommunikation und Messdaten-Management und trägt so zur Versorgungssicherheit bei. Während Standardfälle mit wenigen Mausklicks abgewickelt werden können, erfordern seltenere Problemfälle Fachwissen und klärende Gespräche. Solide PC-Grundkenntnisse genügen zum Einstieg, die Arbeit mit den Expertensystemen wird im Team erlernt.
Das Prognose-Team im Bereich Energiewirtschaft verbessert die Prognosequalität und steigert die Effizienz des Energiemanagements, um Ausgleichsenergiemengen zu minimieren und die Versorgung stabil zu halten. Das Sales-Team optimiert zusätzlich die Vertriebsprozesse und unterstützt den Vertrieb bei komplexen Kundenabbildungen. Gefragt sind eine technisch-wirtschaftliche akademische Ausbildung, Analysefähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und agiles Denken, da kein Tag dem anderen gleicht.
Der Bereich Konzernkoordination, Produkte und Nachhaltigkeit befasst sich mit relevanten Themenstellungen aus EAA-Konzernsicht. Ob Koordination der Vertriebsgesellschaften oder zentrales Produkt- und Nachhaltigkeitsmanagement mit ESG-Reporting und CO2-Bilanzen: Der Arbeitsalltag ist geprägt von Projektarbeit und Vernetzung aller Unternehmensbereiche, also einer Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben. Gefragt sind Ausbildungen in Wirtschaftswissenschaften, Produkt- und Energiemanagement oder Business Intelligence. Analytische Kompetenz und Teamgeist sind ebenfalls wichtige Fertigkeiten.
Die Bilanzgruppenverrechnung ist ein Spezifikum der Energiewirtschaft: Durch aktives Management von Verbrauchsabweichungen und analytische Prognosemodelle werden Einsparungen für unsere Kundinnen und Kunden erzielt. Der Arbeitsalltag ist zahlenorientiert, geprägt von Abstimmungen im Team und regelmäßigen Meetings. Gefragt sind eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, Genauigkeit, Teamfähigkeit und IT-Affinität.